williamhill威廉希尔官网

规划未来三年期，全乡成本生活发展进步的总体性阶段目标是：

——下功夫建造个村屯复兴范本乡。随着时间推移大部分脫贫致富摘帽，“农业”工作中的注意力也歷史性地由脫贫致富扶贫攻坚转型村屯复兴。“复兴”四个字的内函襄括实惠、政治课、技术 、世界、环境经济“十二位数混合式”的优质量管理建没。火场要输出“十二位数混合式”搭档拳，生活村镇医疗保险优化、综合管理开发壮大，有助于推动村屯共公企业的率先复兴，力求从根本点上、立足当下地解决方法“农业”状况。营造最合适村屯环境环境自然资源禀赋的服务业制度，充分利用火场代表性的环境环境经济环境环境自然资源、风土人情技术 环境环境自然资源等，将会全力开发壮大第一、三是服务业，繁育村屯新服务业新客群，开发利用村屯分类工作维度，有助于推动农村地区服务业纵深村镇医疗保险持续推进。营造“三治村镇医疗保险持续推进”机制化，精炼村屯制理程度，以面层民主、法制网站基本建设中国、德治为坚持问题导向，营造“三治村镇医疗保险持续推进”的面层制理新事态，下功夫营造企业使用价值乡风，有助于村屯技术 复兴，世界理性主义重要使用时代价值观坚持问题导向人心不古，省级重点企业使用价值县镇的广告招牌更响更亮，想法荣辱观历史文化素养、专业技术 历史文化素养比较明显加强。世界变得团结保持稳定，大众用户群体健康感和法制网站基本建设中国建没完美度全面骤加强。坚持问题导向靠拢沅陵县里新农村镇医疗保险持续推进方式设计中，生活村镇医疗保险村镇开发壮大个人空间、成熟村镇功能分区节构，稳步发展持续推进全乡分类共公配制建没，下功夫建造沅陵县村屯复兴范本乡排头兵。

——培育两个现代化基地。一是培育高品质茶叶种植加工基地。提升茶叶产品品质，延伸产业链条，推出美容、减肥、养生等多样化茶产品，建立从选种、种植、采摘、加工到包装、营销、宣传等一整套标准体系，推进线上渠道、市场渠道网络建设，支持茶旅融合发展，力争到2025年，全乡茶叶种植面积达3000亩，其中，高品质茶叶种植面积达1000亩，培育3家茶叶生产加工企业，茶叶产量达75吨；二是培育规模化辣椒种植加工基地。扩大辣椒种植面积达100亩以上，利用辣椒深加工产品广泛应用于医药、化妆品、保健品、食品、化工等行业的需求性，对接上游企业，对桃坪界村袁佳食品厂剁椒加工生产线进行提质改造，提高辣椒的生产和加工能力，增加辣椒销售量。力争到2025年，打响火场辣椒品牌，辣椒产值达60万元以上。

“一乡三镇两基地”的目标，顺应了转型跨越、百舸争流的发展大势，反映了全乡人民渴望发展、期盼幸福的共同愿望，也是全面拓展火场高质量发展新局面的总抓手。我们要紧紧围绕既定目标，狠抓重点、主攻难点、打造亮点，以更加有力的举措推动“红色火场”建设迈出坚实步伐，擦亮火场名片。

实现上述目标，必须抓住关键环节，突出工作重点：

（一）以产业聚集升级为路径，全力推动繁荣火场建设迈出坚实步伐。

在全县上下“大抓产业、狠抓产业、猛抓产业”的大势下，依托全县“六大百亿产业”链，未来五年，火场要发挥少数民族特色乡的独特优势，立足红色火场主旋律，深入挖掘内在特征，激发内生动力，培育“红色”产业，加大招商引资力度，引进专业营运团队，建设一批绿色标准化基地，培育一批“火场茶”、“火场辣椒”、“火场中草药”等有影响力的地标名品，做到“村村有产业，户户不落下”的良好局面。争取为当地老百姓提供更多的就业、创收机会，争取实现“留住一批人，留下一片天”。一是持续做优做强高品质茶叶种植加工基地。建设规格标准化茶叶基地,注重标准化、科学化的管理,在提高茶叶生产数量的基础上,改善当地的传统茶叶种植结构,提高茶产业的发展后劲,改善传统落后的分散型组织模式,加快实施茶叶提质改造和品牌打造，推出多样化、符合市场需求的茶产品，不断提高茶农的专业素质,生产出来更多的符合市场要求的高品质的茶叶原料，增加茶农的收入。注重茶文化氛围营造，打造茶旅融合发展。二是大力培养规模化辣椒种植基地。进一步根据市场要求扩大朝天椒种植规模，快速拉动和倒逼我乡朝天椒种植发展，并且聘请专业的种植团队，坚持专业的团队做专业的事情，打造专业规模化种植基地。采用“合作社+订单农业”的经营模式，让农户把更多精力放在生产上，推动合作社集约高产、绿色高效发展。培育一批专业化食品加工生产线，完成袁佳食品厂剁椒加工生产线的提质改造增产。三是培育壮大火场中草药产业。火场围绕习近平总书记“没有全民健康就没有全面小康”指示精神，凭借当前中草药种植优势、森林自然优势，深挖中草药文化，科学谋划全乡中草药布局，提出“三产融合”思路，扩大种植规模，延长产业链条，加快推进中药材一二三产业融合发展，为巩固脱贫成果、实现乡村振兴奠定坚实产业支撑。四是大力推进生态文旅融合。夯实“两山经济”，举生态旗、打生态牌、走生态路，推动生态资源向“生态资本”转化，充分运用自身优势和丰富的资源，以“原生态”、“休闲”、“体验”为建设理念，积极探索产旅融合发展新模式：以美丽乡村带动的“生态+文化”新模式、以旅游景区带动的“景区+农家”模式以及以休闲农庄带动的“农庄+游购”模式，让资源充分展示、让群众收益颇丰，让火场“养在深闺人未识”变为“芳华尽显”。五是创新推广电商平台试点建设。以政府牵头成立大数据中心，将零散的农产品资源重新整合，建起完善的电商仓储和快递系统，帮助农民销售农产品，引导支持村集体经济合作社与农户申请注册网上电商平台，完成土家特色农产品上架，实现规模创收。鼓励百姓通过网络直播、新型融媒推介等方式进行推广，打造“农字号”大网络、大数据销售平台，让火场的特色农产品走向全国，擦亮火场铭牌，打造极具土家特色的本地化新业态产业。

（二）以振兴乡村为目标，全力推进农业农村现代化火场建设迈出坚定步伐。

紧抓乡村振兴主旋律，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生态富裕”总要求，抓重点、补短板、强弱项，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。一是深入实施农村“三大革命”。扎实推进村庄清洁、禽畜粪污资源化利用、村庄规划建设提升“三大行动”，按照以奖代补的方式，实现绿化、净化、亮化，卫生厕所改造，确保如期完成农村人居环境整治三年行动的目标任务，推动我乡乡村振兴走在前列。二是着力推动“示范标杆”创建。以桃坪界村、鹿鸣溪村乡村振兴驻村帮扶为基点，打造2个乡村振兴示范村、乡村旅游示范村、集体经济示范村。多层面开展“五大振兴”示范样板创建活动，开展易地扶贫搬迁后续扶持、乡村特色产业、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等一系列示范创建活动，力争乡村振兴示范标杆创建成功。三是把准“人力资源”优势转换。积极制定优秀人才、乡贤返乡创业计划，以党建为引领，建立交流平台，实现联动沟通协调有效。同时，把吸引农村外出人才返乡创业作为党建工作重点，纳入到村党组织书记述职评议重要内容，确保责任落实和压力传导“双到位”。积极完善用人导向，注重把政治素质优、文化水平高、带富能力强、群众反映好的优秀人才培养成党员，纳入村级后备干部队伍、选进村“两委”班子。

（三）以人居环境品质提升为关键，全力推动美丽火场建设迈出坚实步伐。

发挥秀丽火场的天然优势，加强人居环境整治，做到常抓不懈，持续发挥好火场乡作为省级文明乡镇的模范带头作用。一是建立“领导包片、干部包村、党员联户、群众参与”的联动工作机制。将人居环境整治、规范村居建房、移风易俗等内容纳入村规民约，强化“自我监督”“自我管理”作用，不断提高村民参与农村环境整治的积极性。二是建立环境整治长效机制。建立健全政府、村委会、村民三方参与的长效管控机制，完善保洁和垃圾清运、村庄环境卫生管理、“门前三包”责任制等一系列机制，用制度为人居环境整治工作“赋能”，促进农村人居环境常治长效，助力生态振兴。三是做好环境整治建设工作。坚持做好禁捕退捕工作，禁止河道非法采沙，保护好溪河流域这一溪好水，引领特色种养向“生态、高效、品牌、安全”方向发展。加大美丽村庄建设步伐，每年实施1个美丽村庄建设。适当地调整林业种植的品种，围绕“旅游兴乡”战略来规划、调整山水蓝图向提高生态山水附加值，力争生态实现产业化。在集镇范围拟建以土家风情为主的山水主题公园，以发展民俗为主的一体化田园综合体。

（四）以创新社会治理为手段，全力推动平安火场建设迈出坚实步伐。

习近平总书记深刻指出：“治理和管理一字之差，体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策。”这也是社会治理的理念创新，逐步从社会管控、社会管理向社会治理转变，要创新治理体系，做到有效治理，在类型化、精准化下功夫。一是完善乡村治理机制。要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的领导体制和工作机制，健全村级议事协商制度，发挥群众参与治理的主体作用，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。二是加强农村精神文明建设。要守牢农村思想文化阵地，引导农民践行社会主义核心价值观，挖掘农村优秀传统文化，通过村规民约等方式，推进农村移风易俗，革除陈规陋习，建设文明乡风。三是建设平安乡村。要深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决查处发生在农民身边的不正之风和腐败问题，加强农村矛盾纠纷调处化解和乡村公共安全隐患的排查和治理，确保农村社会能够风清气正、和谐稳定。四是抓好农村基层党组织建设。基础不牢，地动山摇。要逐个整顿软弱涣散基层党组织，选好用好村党组织带头人，加强和改善村党组织对村级各类组织的领导，强化村级组织的服务功能。完善村级组织运转经费保障机制，因地制宜发展壮大集体经济，发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，带动提升乡村治理能力，完善乡村治理体系。

（五）以民生事业优质均衡发展为重点，全力推动幸福火场建设迈出坚实步伐。

切实增强群众的获得感、幸福感和安全感，更好解决人民群众普遍关心的“学位、床位、车位、厕位”等方面问题。一是充分发挥部门职责。充分发挥统战、工会、共青团、妇联、老干、关心下一代等组织的作用，提质改造乡村综合文化服务中心，广泛开展全民健身运动，组织开展一些群众喜闻乐见的文艺活动，不断丰富群众文化生活，提高舆论引导能力，构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。全力打响火场特色文化品牌，突出抓好传统村落保护利用工作。二是着力开展“四个落实”。落实社会保险，努力完成新农合、新农保、农房保险参保率达到99%以上；落实救助扶助，严格执行城乡低保政策，严格大病医疗救助条件，严审优抚救助对象，确保困难群众生活得到保障；落实住房保障，抓好农村建房、危房改造，切实改善群众住房条件；落实创业就业服务工作，重点做好农民工、脱贫人口、退捕禁鱼、退役军人等重点群体就业，加强与外出务工人员沟通交流。三是全力推进优质均衡公共服务体系建设。加快推进健康火场建设，慎终如始、毫不放松，坚决守住来之不易的防控成果，强力推进疫苗接种工作，进一步加强乡村医疗服务体系建设，加强乡卫生院和村卫生室提质改造。加快推进高质量教育建设，教育是国之大计、党之大计，不断加大对教育基础设施的投入力度，有效促进学前教育普惠发展，进一步提升乡村教育的发展层次和水平。

（六）以红色文化品牌打造为底蕴，全力推动红色火场建设迈出坚实步伐。

依托丰富的红色乡村旅游资源优势，以“宜业宜居宜游新火场”建设为目标，高起点定位谋划旅游。通过旅游业片区化集聚搭建起多方参与的发展平台，政府、企业、游客、群众的利益因旅游业的发展紧紧凝聚在一起，探索出一条“党政统筹、融合创新、全域共建、主客共享”的乡村旅游发展之路，乡村旅游实现从无到有、由有到优、转优到精的“蝶变”。进一步挖掘和提炼红色文化，制定以红色文化、红色故事、红色产业为主的火场“三红”发展规划，围绕将军溪、将军树、将军酒特色资源，助推全乡产旅融合发展，推出一批以“景色美、畅快玩、生态吃、轻松住、自然赏”为特色的旅游精品项目。一是打造红色火场文旅特色乡。火场是湘鄂川黔革命根据地沅陵区域的中心地区，是沅陵最早建立苏维埃政府的红色根据地，也是当年红二、六军团的主要活动地。要充分运用自身优势和丰富的资源，传承红色文化，讲好红色故事，以党史学习教育为契机，将火场打造成为爱国主义教育基地，促进红色旅游与农业休闲旅游的有力衔接。同时，对接张家界市旅游南线资源以及借母溪国家级风景旅游区，把旅游业作为新的产业支点，坚持走好乡村旅游发展之路。二是打造土家人文民俗特色乡。进一步加强中村和桃坪界两处国家级古村落的保护和修缮；大力弘扬土家民族文化，加强对土家族山歌小调、“九子鞭”舞蹈等文艺节目的搜集整理，培养一支土家山歌小调、舞蹈的表演队伍，建好一个民族文化展览馆、文化广场；办好火场“斗鸟节”，通过每五年一度的画眉鸟文化节的举办，将火场“画眉之乡”声誉远扬天下。三是休闲生态康养特色乡。充分利用森林覆盖率高，风景美丽，气候宜人，含氧量高的环境优势，营造“堡子界自然山水风光”“无源洞”等休闲观光与康养目的地。逐步打造观养、疗养、食养、文养、动养、住养和康养制造“6＋1”产业体系，推出康养主题及全域旅游自驾线路，发展以四季皆宜的“双休日”文旅、康养旅游。

三、毫不动摇全面加强政府自身建设，切实提高政府效能

新的征程上，必须全面加强政府自身建设，率先从自身做起，知责于心、担责于身、履责于行。

坚持学党史强自身。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立“学党史·半月谈”活动机制，党员谈党史感悟、青年谈心得收获、站所谈政策业务、领导谈经验体会，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持依法依规。始终坚持乡党委领导，调整乡对村目标考核奖惩体系；自觉接受乡人大监督和各方监督，广泛听取各方意见建议，运用好法律顾问机制，做到决策公开透明；严格按照法定权限和程序，遵照各项制度，阳光行使权力；畅通政民互动渠道，积极回应群众关切，及时解决群众反映的热点、难点问题。

坚持创新创造。适应新的形势要求，改进传统思维方式，特别对急难险重事项，多为成功想办法，少为不行找借口，多借鉴拿来主义，少凭借经验主义；重点工作推进更要超前谋划、系统思考、集思广益、创新举措，不断改进方式方法，以创新的理念和机制提升工作水平，创造新的业绩。

坚持作风过硬。良好的作风是成功的一半，看勤政，首先看干部。大力践行孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，务实苦干，真抓实干，争先进位，定了马上办，围绕中心干，干就干到位，以过硬的作风赢得同事、群众和社会认可。

坚持廉洁底线。牢记底线不能破、红线不能碰。全力抓好中央和省委巡视反馈问题整改工作，深入开展反腐倡廉和“三个以案”警示教育，强化党风廉政建设“一岗双责”，严格执行“八项规定”；坚持厉行节约 、节俭办事，坚持量力而行、尽力而为，规范财政资金管理使用，严控“三公”经费支出；完善工程领域监管体系，强化小微权力监管，强化监督执纪问责，营造风清气朗的良好环境。