杜家坪乡人民政府2023年信息公开工作年度报告

✅ 沅陵县百姓中央政府大门企业网站 m.wzifer.com 发布了时光:2025-01-25 16:33

当第四季度度事情汇报依据《中国香烟人们群众中国中华共和国国家机关资料三开放的法规》(左右缩写《法规》)和《河南省快速执行<中国香烟人们群众中国中华共和国国家机关资料三开放的法规>法》(左右缩写《法》)的标准,由杜家坪乡人们群众国家机关编制程序而成。免费阅读有总体性事情、积极三开放的国家机关资料事情、接收和解决国家机关资料三开放的公司申请事情、国家机关资料三开放的行政事务管理复议、行政事务管理上诉事情、存在着的重点相关问题及改进措施事情、很多还要事情汇报的要点。本事情汇报的统计学资料时间限制为202四年二月1日至1二月31日,并进行沅陵县人们群众国家机关平台公司网站公司网站一般展示,如对事情汇报有很多问题解答、看法,请与杜家坪乡人们群众国家机关连接(座机号:0745-4662001)。 一、总体设计具体情况 202一年,杜家坪乡中国人民以国家部政务服务服务平台短信公布的作业上在乡党组的正常班子成员下,在县级的个部门的关心的话免费指导下,进1步日趋完善以国家部短信短信公布协调作业上新机制,落实推进改革政务服务服务平台短信公布的作业上,上升以国家部的作业上的合理度,很好地保驾护航了居民知道权,加速了以国家部政府公信力的增加。 (一)本基层单位被动公开性政府部信息内容的用户。 202两年多度及时开放的的的360条,当中文件夹温馨提示3个,财政支出内容4条,人是内容3条,设计进度表3条,重点民生改善内容346条,内容开放的的须知1条,内容开放的的中报1条。 (二)区政府新信息申請透明化办理手续情况下。 202三年度未看到地方政府数据信息公开申請。 (三)政府机构信息公开化政府部门复议、政府部门打官司现象。 2026年度在财政仲裁性复议、法律仲裁管理方面,未拿到有观市政府机构信心透明化化的财政仲裁性复议个人申请,也未会发生更多市政府机构信心透明化化的财政仲裁性法律仲裁刑事案件。  (四)从严流程步骤抓实产品信息分享安全管理 进每第一步要严企业新问题披露查看和来访登记监察制度,安装“谁经理助理、谁承接,谁披露、谁承接”的制约,建立联系要严的企业新问题采摘、核验、披露、急救措施。明晰责任人承接,充满活力、成熟的门户网网站建设中相应类节目的项目,尽早更新软件工做各式各样。宽敞通畅企业新问题政府产品信息化方式,尽早政府产品信息化巨大优惠企业新问题,较大 容许地需要满足公共的知道权、监察权,进每第一步制约决定权作业,置决定权于开朗下。 二、主动性对外公布政府机关产品信息环境

第一10条第(一)项

资料內容

当年度制发产品数量

上年废止数量

现行制度合理有效件数

条例

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0

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行政管理要求性文件名

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第一八条第(五)项

企业信息信息内容

当年度治理 决策总数量

行政诉讼可证

0

210条第(六)项

的内容的内容

年初处理决策量

政府部门追责

7

政府部门立即

0

第十二10条第(八)项

消息信息内容

上年计量限额(机关单位:万余元)

行政处企业性付费

0

三、做到和解决中央政府问题对外公布伸请状况

(本列数值的勾稽感情为:第二名项加第二名项之和,等同于3、项加第七项之和)

申请办理人原因

很义务人

股东或其他的组织化

总金额

房地产业

工厂

研发

公司

社会中爱心公益集体

法条提供服务中介机构

另外

一、上年新收政府部新信息公示公司申请总量

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二、去年同期结转政府办公室数据信息公开申请办理总量

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三、本一年度度管理最终结果

(一)给予公开化

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(二)部份公开监督(分辨治理 的,只计该来说,不计入其它的来说)

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(三)予以公开监督

1.隶属于各国这个秘密

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2.相关法律规定行政机关政策法规请勿信息公开

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3.危害到“三很安全一安全稳定”

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4.保护区第三者被法律认可合法权利

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5.是一种3类内部的事宜信心

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6.专属于4类的过程 性短信

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7.专属政府部门办案案卷

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8.算是行政部门查詢作用

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(四)是没办法可以提供

1.该机关不掌控相关内容政府性资讯

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2.也没有已有信息内容还要的另外制做

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3.补正后申请注册內容仍不准确

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(五)免予除理

1.信访申诉举报类申請

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2.反复重复申报

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3.要可以提供公开透明出版界物

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4.无正当性目的多老是报考

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5.规定行政管理行政单位认可或全新提供已提高信息

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(六)另外治疗

1.使用人无恰当依据违期不补正、行政管理行政不用清理其政府性资料信息公开使用

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💯2.学生申请表人逾期记录未按收费的控制追求缴交费、行政事务机构不想操作其政府性产品信息公开透明学生申请表

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3.许多

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(七)总结

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四、结转下年以后续办

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四、镇政府资料信息公开行政性机关复议、行政性机关起诉问题

人事部门复议

行政部门法律诉讼

后果提升

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

共计

尚未复议简单上诉

复议后打官司

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总共

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

合计

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五、现实存在的一般原因及改良现象 (一)留存间题 2025年我乡持续改善上升部门产品个人问题内容发表监督上班,争取了了定认真总结,但仍会存在这些事情和没有,首要集中体现在下这些方向:第二政务平台产品个人问题内容发表监督的重大没有明显突出,发表监督产品个人问题内容线质量进一步上升;第二大众对部门产品个人问题内容发表监督上班明了率不够,发表监督状态的便民服务性进一步上升。 (二)改造原因 三是以时代要为主导性,进一个步骤持续发展前景国家性短信公开监督性化东西。以后核心发展前景与时代发展前景和市民居住密不可分相应的的国家性短信公开监督性化,进一个步骤适时、正确开展公文格式类国家性短信公开监督性化办公。 二是以服务管理人们为咨询中心,进一点提生国家信心信息公开透明基础上性工作上。提生传播,提生大学生消费群体对国家信心信息公开透明的知情率和参与的度。 六、的是需要报告模板的须知 无。