沅陵县文化旅游广电体育局2022年度政府信息公开工作报告

𓂃 沅陵县公民县政府住户平台 m.wzifer.com 披露时间间隔:2024-02-15 14:52

明年,沅陵县学历旅遊广电网体育竞技局更加深转读书坚决贯彻周全落实习近平总书记新21世纪中国国家特点社会性努力发展理念和党的二二十大精神状态,一丝不苟坚决贯彻周全落实周全落实省、市、县关干周全实施政务服务大厅透明化性的岗位的设置的要求,保证“以透明化性为常态化,不透明化性概述外”的的岗位发展理念,通过我局合理,总是实施政务服务大厅透明化性的岗位。 一、整体来说情形 1.坚决严格落实责任《中原民族市民共合国地方部门组织 企业个人内容面向社会实施法律法规》状况,都按照《中原民族市民共合国地方部门组织 企业个人内容面向社会实施法律法规》要求的资源,最主要给我局组织 职权(组织 百科、人员企业个人内容、设有组织 )、资讯温馨提示、政务服务面向社会(人力资源部企业个人内容、财政性企业个人内容、开发计划表计划表、资讯温馨提示、建议大家方案、企业个人内容面向社会方案、企业个人内容面向社会年月报表、地方部门组织 企业官网年度目标月报表、依申请办理面向社会)等在企业官网对其进行了面向社会,一整年面向社会企业个人内容20条。 2.当地政府性资料依学生公司学生申报表公布化事物现象。按当地政府性资料依学生公司学生申报表公布化事物规定,实行了依学生公司学生申报表公布化事物规章制度,打造了依学生公司学生申报表公布化表册,并在局网址网址上进心行了公布,吸收当今社会各行业广大群众对必须要认同的事物从严向我局谈到学生公司学生申报表。22年,我局未寄来依学生公司学生申报表公布化事物规定。 3.因市镇中央政府新企业信息内容公示的申报财政管理机关复议、谈到财政管理机关民事案件的时候。整年未授理因市镇中央政府新企业信息内容公示的申报谈到的财政管理机关复议申报,未发生的造成市镇中央政府新企业信息内容公示的作业谈到的财政管理机关民事案件。 二、自觉开放地方政府资讯情况下

2、八条第(一)项

图片信息介绍

本年度制发数量

年初废止数量

目前管用单量

地方性法规

  0

0 

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行政处标准化性相关文件

  0

0  

 0

第二个十二条第(五)项

信心项目

本年度办理取决于占比

政府部门许可证书

 14

二是十二条第(六)项

信息查询方式

上年治理考虑占比

行政处定罪

 18

人事部门立即

 0

第2八条第(八)项

资料网站内容

当年度收费表限额(的单位:余万元)

政府部门创业性收费的

0

三、达到和补救政府机关资料公开性学生申请事情

(本列大数据的勾稽感情为:第一点项加二是项之和,等于63.项加第四点项之和)

申请表人情形

那普通合伙人

法人股东或一些安排

总额

商业区

企业主

研发

培训机构

社会化慈善活动阻止

发律保障公司

某些

一、当年度新收地方政府图片信息公示提交申请占比

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二、上一年结转县政府个人信息政府信息报考用量

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三、上每年申领结局

(一)贵局开放

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(二)个部分三公开(分清除理的,只计此问责方式,不计入另外的问责方式)

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(三)驳回公布

1.专属于发达国家秘诀

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2.另外的发律行政处法律法规禁透明化

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3.损害“三健康安全一维持”

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4.保证第三步方违法合法权利

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5.都属于三级内部组织工作产品信息

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6.包括几类操作过程性信息内容

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7.专属行政处交通执法案卷

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8.归于行政机关快速查询项目

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(四)难以保证

1.该机关不熟练掌握有关于中央政府资料

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2.没了现做的信息要求自行决定做成

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3.补正后使用东西仍不坚定

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(五)不给整理

1.信访网络举报匿名举报类注册

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2.再次申请办理

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3.追求出具发表发行物

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4.无正规请假理由非常多的不间断审请

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5.需要行政诉讼机关单位验收或坏点重新出示已想要高效率的获取到资料

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(六)其它的解决

1.报考人无恰当缘由逾期还款不补正、财政相关部门部门不能净化处理其相关部门新信息三公开报考

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༺2.申办人越期未按记费通报规定缴费的费用、行政市直机关市直机关不用再净化处理其现政府产品信息公开的申办

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3.某个

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(七)总共

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四、结转下半年度一直注册

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四、区政府信息发表人事部门性复议、人事部门性打官司症状

行政部门复议

行政管理诉讼案

报告单保持

结果显示
避免

任何数据

并没有
审结

总结

没有经过复议单独诉讼

复议后打官司

没想到
持续

結果
矫正

许多
然而

未能
审结

总结

报告
持续

结局
调整

其他的
但是

未能
审结

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五、出现的注意现象及优化前提 2030年,我局市市政府部门的方面三公示透明事情的达成了定举措,但还是会都存在如下问題:1.职业事情的者很难狠抓。局市直机关职责设置了妥善担负本项事情的,但因者可怕存在问题,很难保持职业专岗;2.事情的大力开展黑平台少。除市市政府部门平台网站三公示透明外,或缺同一三公示透明有效途径,三公示透明面不太广。202两年多,我局将对标借鉴对表,不断增加认识搞好市市政府部门的方面三公示透明事情的。八是清晰明确妥善担负。成功选择和公招进一个步骤补者,努力军队,狠抓的方面精准即使主持召开;第二是全面的方面三公示透明的方面。对重要性规范标准文件名实行进一个步骤理顺,对原本的的方面实行全面;三是不断增加事情的者技术。成功一些业务部知识与技能借鉴、专顶培训课程等具体方法,不断增加认识不断增加的方面上报者的一些业务部技术,严厉采用的要求成功重要性事情的。 六、别是需要意见书的法定程序 无。